Дефицит молодых IT-кадров: кто нужен, сколько дают, как бороться - Digit

Дефицит IT-кадров заставляет компании все чаще обращать свое внимание на молодых IT-специалистов. Новички, зная о проблемах бизнеса, ожидают высоких зарплат и хороших бонусов, но при этом не всегда могут ответить на это высоким уровнем знаний. Сколько же реально готовы им платить работодатели и как бороться с завышенными ожиданиями молодёжи? Читайте далее